1月8日下午，台州学院药学院第一届教职工大会暨工会会员大会第二次会议召开。校党委委员、组织部部长吴银银出席会议并致辞，院长胡金锋、党总支书记谢志昂等学院党政班子及全院教职工参会，党总支副书记、工会主席高阳主持会议。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
吴银银在致辞中表示，药学院自成立以来，始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，紧扣学校“升大、申博、创一流”的战略部署，对接台州生物医药产业发展的迫切需求，在短短三年半的时间里实现了高质量起步。
对于如何站在“十五五”规划启动的关键节点，在新的起点上实现新的跨越，吴银银指出，一是要坚持党建引领，筑牢发展根基。持续深化“弘心照药”党建品牌建设，把党组织的政治优势、组织优势转化为学院发展的强大动力。要加强班子建设，建强基层党支部，为学院高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。二是要聚焦立德树人，擦亮育人品牌。践行“最关爱学生的大学”理念，构建“三全育人”格局。要紧扣产业需求优化专业布局，推进课程思政与教学改革深度融合，深化产教融合、科教融汇，培养更多适应区域产业发展需要的高素质应用型、创新型人才。三是要坚持守正创新，提升核心竞争力。强化有组织科研，围绕区域产业瓶颈与国家战略需求，力争在关键技术突破、高价值专利培育和科技奖项申报上取得新突破。深化产学研合作，拓展与龙头企业的合作深度与广度，让科研成果更好地服务地方经济社会发展。四是要强化民主治理，凝聚发展合力。工会要切实履行好维护、建设、参与、教育的职责，积极为教职工排忧解难。搭建更多民主参与平台，形成“人人关心学院发展、人人参与学院建设”的良好氛围。加强教职工队伍建设，营造识才、尊才、爱才、用才的良好生态，让每一位教职工都能在学院发展中实现自身价值。
胡金锋作题为《聚焦中心任务，服务发展大局，努力建设高水平研究型应用型学院》工作报告。报告系统回顾了2023年12月以来学院在党建工作、人才引育培养、学科科研、社会服务等方面的成绩与亮点，同时客观分析了学院在办学定位、物理空间、师资结构等方面的挑战，并明确2026年将聚焦党建领航、教学提质、科研跃升三大重点任务，推动学院发展再上新台阶。
谢志昂在总结讲话中强调，此次大会是学院凝聚共识、擘画蓝图的重要会议，全体教职工要统一思想、坚定信心，以高度的责任感落实各项部署。学院班子将持续完善制度体系，广泛吸纳师生意见，以务实作风破解发展难题，推动“高精新、有品质、有特色”的省内一流药学院建设目标落地见效。
会上，胡金锋就《台州学院药学院“十五五”事业发展规划（2026-2030年）》作了研制说明，并就《药学院专任教师年度考核补充细则》等6个制度文件作了编制说明。会议还书面审议了《学院工会工作报告》《药学院2025年公用经费报告》，表决通过了《台州学院药学院“十五五”事业发展规划（2026-2030年）》《药学院专任教师年度考核补充细则》等6个制度文件。
