10月27日-28日，药学院在椒江校区B楼会议室召开人才培养方案修订工作小组会议。药学院院长胡金锋出席，副院长李娜主持，党总支书记高阳出席，人才培养方案修订工作小组成员、教师代表、学生代表参加研讨。
会上，胡金锋结合人才培养方案修订的指导思想、修订标准、内容及规范要求，指出大家应对照国标，科学制定与人才培养目标定位相契合的人才培养方案。学院应紧密对接企业用人需求，优化课程设计，制定具有地方产业特色的应用型人才培养方案，实现学校教学目标与企业人才需求的“零距离”对接，更好的服务于“厚基础、强技能、高素质、会发展”的应用型人才培养要求。
与会教师结合22级人才培养方案实施过程存在的问题进行了深入研讨。大家认为，人才培养方案的修订，要做好顶层设计，着眼学生培养目标的提升，了解企业发展状态及人才需求，体现知识、技能、素养的内化统一；课程设置要注重理论实践相结合。
学生结合个人未来五年规划及毕业达到的水平要求，就人才培养方案中课程大纲、培养方案、课堂教学实施等几方面提出自己的意见，学院针对每位同学意见一一做出答复，并对生物制药专业未来发展前景做出相应解答。 
高阳表示，学院应强化学生的核心素养培育，加强与企业间的交流合作，设置校企共建课程，将企业用人需求融入人才培养全过程，聘请企业技术人员为学生做专业指导，提升学生专业能力及就业竞争力，实现校企无缝对接。
李娜强调，人才培养方案修订是专业持续改进的必要环节。人才培养方案要以“新工科”建设为引领,立足生物制药专业基本特点,坚持交叉融合，实践驱动,以专业认证为着力点，科学合理的制定专业人才培养方案，构建“生物制药+”复合型人才培养体系，努力提升学院应用型人才培养质量。
